Accompagner les entreprises dans la gestion de leurs modèles mentaux. Pourquoi? Pour profiter pleinement de la riche réalité du monde et de vous-même.
Comment se construit le rapport des entreprises à leur réalité? A partir de leurs représentation de cette réalité, càd de leurs modèles mentaux. Les gérer c’est leur permettre de s’adapter à cette réalité qui évolue de manière brutale, inattendue et accélérée pour profiter et non plus subir ce monde qui change.
A travers diverses initiatives : Conférences, programmes de formation, conseil, coaching, …Les « possibilist » développent, au sein des organisations, cette nouvelle capacité individuelle et collective : la gestion des Modèles mentaux, les Exposer, les Tester, les Ajuster (l’approche META).
Podcast : Gérer les modèles mentaux – Entreprise de demain
Exemples de conférences:
- Labpostal2019 – Cracker votre code pour libérer les possibles
- Labpostal2018 -Quelle stratégie RH à l’heure de l’IA?
Angles possibles :
- Transformation : Identifier le frein qui bloque toutes les initiatives de transformation : les modèles mentaux.
- Digital : Placer les Modèles mentaux, caractéristique éminemment « humaine », au cœur de votre stratégie.
- Diversité : Relever l’enjeu de la diversité grâce à l’angle des archétypes féminins / masculins.
- Innovation managériale : Dessiner les contours d’un nouveau management.
- Leadership : Affronter les enjeux du leader du XXIème siècle
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Possibilist 